Gezondheidsbeleid voor bedrijven

Gezondheidsbeleid is steeds belangrijker in het bedrijfsleven. Het gaat verder dan risicobeheersing en het voorkomen van ziekteverzuim. Het draait om preventie: je zoekt als bedrijf manieren om de gezondheidssituatie én prestaties van mens en bedrijf te verbeteren.

Werken aan een gezonde leefstijl past goed in dat beleid.

Om u en uw medewerkers zo goed mogelijk van dienst te zijn, werk ik op de volgende manier:

Stap 1: persoonlijke afspraak waarin we kijken wat ik voor uw bedrijf kan betekenen.

Stap2: Het invullen van een vragenlijst voor u en uw medewerkers. Hiermee krijg ik een goed beeld van de gezondheid en leeftstijl van uw medewerkers. Met wat voor vragen zij zitten en hoe ik hen het best van dienst kan zijn.

Stap 3: Uw medewerkers ontvangen een kort persoonlijk advies naar aanleiding de vragenlijst.

Stap 4: U ontvangt een globaal idee over de gezondheid en leefstijl van uw medewerkers.

Stap 5: Ik breng een advies uit met een passende offerte.

Het advies kan bestaan uit :

• Een workshop voor al uw medewerkers. (verdeeld in groepen van max 20 personen)
• Uw medewerkers de gelegenheid geven om een individueel traject te volgen.
• Opzetten van een werkgroep voor de medewerkers die daar behoefte aan hebben.
• inloopspreekuur in uw bedrijf houden voor een vastgestelde periode. (bv. 2  uur per week voor een periode van 3 maanden)

Dit zijn een aantal voorbeelden van de verschillende mogelijkheden.